#izak0401 自主退職への手口 241231 #seiji 朝日1面
241231 #seiji 朝日1面 限界にっぽん グローバル競争が激しさを増すなか、働き手が揺さぶられている。政府の支援を受けた新興国の企業が台頭し、欧米も「雇用の創出が政府の仕事」（オバマ米大統領）と国をあげて対策に乗り出す。
241231 #seiji 朝日1面 「雇用は労使の問題」と企業まかせにしてきた日本の限界が見えてきた。「限界にっぽん」第２部では、日本が抱える難題と向き合う大阪を主な舞台に、雇用と経済成長をめぐる政府の役割や責任を考える。▽ 「政府の役割や責任を考える」
241231 #seiji 朝日2面 ・・日本では、経営難の企業が従業員を解雇することは過去の裁判例できびしく制限されている。そこで企業は、仕事を与えられない社員に自主退職を促し、株主や銀行に約束した「人減らし」計画の達成をめざす。・・ ▽隠微な手口、いかにも日本的。
241231 #seiji 朝日1面 配属先は「追い出し部屋」 赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署がある。大阪府門真市のパナソニック本社から遠く離れた横浜市の子会社。 ▽「追い出し部屋」の是非はともかく、私達労働者は敵の手口を知ろう。
241231 #seiji 朝日1面 工場などがたつ敷地内のビル「Ｓ１０棟」５階にあるその部屋は、看板もなく、がらんとした室内に１００台ほどの古い机とパソコンが並ぶ。そこに、事務職の女性が配属されて３カ月がたつ。おもな仕事は、ほかの部署への「応援」だ。
241231 #seiji 朝日1面 「要請があれば駆けつけて、製品を梱包（こんぽう）する単純作業などをこなす」。応援要請がないと、することはほとんどなく、終業時間が来るのを待つしかない。様々な部署からここに、正社員１１３人が集められた。▽居場所を奪う。
241231 #seiji 朝日1面 この女性のように、働き盛りの３０～４０代までもが対象だ。 配属されて最初に受けた「研修」では、自己紹介のやり方を見て、みんなが「だめだし」をするグループ討論をさせられた。▽「働き盛りの３０～４０代までもが対象だ」
241231 #seiji 朝日1面 初めての「応援」は、携帯電話の箱詰め作業。他工場から持ってきたベルトコンベヤーの横に並び、３０秒に１個、流れてくる携帯電話を段ボール箱に詰める。「私の人生、変わってしまった」。▽「段ボール箱に詰める」アルバイトの方が安上がりだな。
241231 #seiji 朝日1面 この部屋の正式名称は「事業・人材強化センター（ＢＨＣ）」。女性が働く会社には今年８月できた。 その少し前に上司に呼ばれ、「今の部署に君の仕事はない」と告げられた。会社が募集する希望退職に応じるか、「ＢＨＣ」への異動を受け入れるか▽異動か退職か
241231 #seiji 朝日1面 数日迷った末に、子供のことを考えて「残ることにしました」と告げた。すると上司は「ＢＨＣに行っても、１年後どうなるかわからない。このことは理解しましたね」と念を押した。▽異動とは 退職までの 一里塚 子供だましの 選択肢かな
241231 #seiji 朝日1面 BHCについて、会社側は・・「新たな技能を身につけてもらい、新しい担当に再配置するための部署」と繰り返し・・▽「新たな技能を身につける」ために「携帯電話の箱詰め作業」をさせる。退職に 半歩進んだ 異動かな
241231 #seiji 朝日1面 だが社員たちには「余剰人員を集めて止めるように仕向ける狙い」（５０代社員）と受け止められている。▽「日本では、経営難の企業が従業員を解雇することは過去の裁判例できびしく制限されている。そこで企業は、仕事を与えられない社員に自主退職を促し・・」
241231 #seiji 朝日1面 会社「退職強要ではない」 朝日新聞が入手した内部資料によると、ＢＨＣが今あるのはパナソニックの子会社２社。在籍者リストには計４４９人の名前が、肩書などとともに記されている。両社の全従業員の１割弱にあたる人数だ。
241231 #seiji 朝日1面 これについて、パナソニック本社は「（会社を追い出すためだというのは）受け止め方の違い。会社として退職を強要するものではない」（広報グループ）と説明する。 ▽週休3日、給料20％カット、管理職を減らす。研究職優遇。
241231 #seiji 朝日1面 子会社２社のＢＨＣから、別の部署やグループ内の他社に「転籍」できた人は数十人いる。ただ、９月末までに３２人が退社し、転籍した人より多いという。 ▽それでも会社は、「会社を追い出すためだはない」と言う。認めず、文句あるなら訴えろ。
241231 #seiji 朝日1面 つい最近まで安定していた大企業ですら雇用を支えられなくなり、就職氷河期を勝ち抜いて正社員の座をつかんだ３０～４０代にまで人減らしが及ぶ。会社に見切りをつけて新天地を求めようにも、良い働き口はない。
241231 #seiji 朝日1面 辞めるに辞められず、仕事がある部署への転籍もかなわない「社内失業」が増えていく。・・ ▽今日は人の身、明日は我が身。中国では、流氓に仕事を与えるのが政府の仕事だと聞いた。与えられないと暴動が起きるそうな。日本でも暴動が起きるか。
以上
#izak0401 自主退職への手口 241231 #seiji 朝日1面
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