izak0401

#izak0401 自主退職への手口　　241231 #seiji 朝日1面

241231 #seiji 朝日1面　限界にっぽん　グローバル競争が激しさを増すなか、働き手が揺さぶられている。政府の支援を受けた新興国の企業が台頭し、欧米も「雇用の創出が政府の仕事」（オバマ米大統領）と国をあげて対策に乗り出す。

241231 #seiji 朝日1面　「雇用は労使の問題」と企業まかせにしてきた日本の限界が見えてきた。「限界にっぽん」第２部では、日本が抱える難題と向き合う大阪を主な舞台に、雇用と経済成長をめぐる政府の役割や責任を考える。▽ 「政府の役割や責任を考える」

241231 #seiji 朝日2面　・・日本では、経営難の企業が従業員を解雇することは過去の裁判例できびしく制限されている。そこで企業は、仕事を与えられない社員に自主退職を促し、株主や銀行に約束した「人減らし」計画の達成をめざす。・・ ▽隠微な手口、いかにも日本的。

241231 #seiji 朝日1面　配属先は「追い出し部屋」　赤字にあえぐパナソニックグループに、従業員たちが「追い出し部屋」と呼ぶ部署がある。大阪府門真市のパナソニック本社から遠く離れた横浜市の子会社。　▽「追い出し部屋」の是非はともかく、私達労働者は敵の手口を知ろう。

241231 #seiji 朝日1面　工場などがたつ敷地内のビル「Ｓ１０棟」５階にあるその部屋は、看板もなく、がらんとした室内に１００台ほどの古い机とパソコンが並ぶ。そこに、事務職の女性が配属されて３カ月がたつ。おもな仕事は、ほかの部署への「応援」だ。

241231 #seiji 朝日1面　「要請があれば駆けつけて、製品を梱包（こんぽう）する単純作業などをこなす」。応援要請がないと、することはほとんどなく、終業時間が来るのを待つしかない。様々な部署からここに、正社員１１３人が集められた。▽居場所を奪う。

241231 #seiji 朝日1面　この女性のように、働き盛りの３０～４０代までもが対象だ。　配属されて最初に受けた「研修」では、自己紹介のやり方を見て、みんなが「だめだし」をするグループ討論をさせられた。▽「働き盛りの３０～４０代までもが対象だ」

241231 #seiji 朝日1面　初めての「応援」は、携帯電話の箱詰め作業。他工場から持ってきたベルトコンベヤーの横に並び、３０秒に１個、流れてくる携帯電話を段ボール箱に詰める。「私の人生、変わってしまった」。▽「段ボール箱に詰める」アルバイトの方が安上がりだな。

241231 #seiji 朝日1面　この部屋の正式名称は「事業・人材強化センター（ＢＨＣ）」。女性が働く会社には今年８月できた。　その少し前に上司に呼ばれ、「今の部署に君の仕事はない」と告げられた。会社が募集する希望退職に応じるか、「ＢＨＣ」への異動を受け入れるか▽異動か退職か

241231 #seiji 朝日1面　　数日迷った末に、子供のことを考えて「残ることにしました」と告げた。すると上司は「ＢＨＣに行っても、１年後どうなるかわからない。このことは理解しましたね」と念を押した。▽異動とは　退職までの　一里塚　子供だましの　選択肢かな

241231 #seiji 朝日1面　BHCについて、会社側は・・「新たな技能を身につけてもらい、新しい担当に再配置するための部署」と繰り返し・・▽「新たな技能を身につける」ために「携帯電話の箱詰め作業」をさせる。退職に　半歩進んだ　異動かな

241231 #seiji 朝日1面　だが社員たちには「余剰人員を集めて止めるように仕向ける狙い」（５０代社員）と受け止められている。▽「日本では、経営難の企業が従業員を解雇することは過去の裁判例できびしく制限されている。そこで企業は、仕事を与えられない社員に自主退職を促し・・」

241231 #seiji 朝日1面　会社「退職強要ではない」 朝日新聞が入手した内部資料によると、ＢＨＣが今あるのはパナソニックの子会社２社。在籍者リストには計４４９人の名前が、肩書などとともに記されている。両社の全従業員の１割弱にあたる人数だ。

241231 #seiji 朝日1面　これについて、パナソニック本社は「（会社を追い出すためだというのは）受け止め方の違い。会社として退職を強要するものではない」（広報グループ）と説明する。 ▽週休3日、給料20％カット、管理職を減らす。研究職優遇。

241231 #seiji 朝日1面　子会社２社のＢＨＣから、別の部署やグループ内の他社に「転籍」できた人は数十人いる。ただ、９月末までに３２人が退社し、転籍した人より多いという。 ▽それでも会社は、「会社を追い出すためだはない」と言う。認めず、文句あるなら訴えろ。

241231 #seiji 朝日1面　つい最近まで安定していた大企業ですら雇用を支えられなくなり、就職氷河期を勝ち抜いて正社員の座をつかんだ３０～４０代にまで人減らしが及ぶ。会社に見切りをつけて新天地を求めようにも、良い働き口はない。

241231 #seiji 朝日1面　辞めるに辞められず、仕事がある部署への転籍もかなわない「社内失業」が増えていく。・・　▽今日は人の身、明日は我が身。中国では、流氓に仕事を与えるのが政府の仕事だと聞いた。与えられないと暴動が起きるそうな。日本でも暴動が起きるか。

以上
#izak0401 自主退職への手口　　241231 #seiji 朝日1面

#izak0401 ブラックの手口への対応　「面談内容はすべて文書に起こしました。」

241114 #izak 赤旗1面　違法・非道　電機リストラやめさせよ　・・　衆院予算委員会　・・志位氏は、社会的に許されないやり方として、繰り返しの退職強要という違法行為を行っているNECのケースを告発しました。▽野田総理　バカ正直だと　ウソを言い　国会答弁　まともに答えず

241114 #izak 赤1面　11回も退職強要を受け、「自殺するしかない」とまで追い詰められたAさん。▽私も7月には、辞めるしかないと言う所まで追い詰められた。幸い、病欠が取れた。今日は人の身。「ひどさを世間に広げてくれてありがたい」と日本アイビーエム支部の松木東彦は言った

241114 #izak 赤1面　「能力がない」「内戦状態のシリアへの転勤になる」とば倒・脅かされたBさんは・・志位氏が「『多数回、長期間にわたる退職勧奨』『自由な意思決定を妨げる退職勧奨』は最高裁判決に照らして違法」と指摘し、「あってはならないと思わないのか」とただしても、

241114 #izak 赤1面　野田佳彦は「一般論でいうと、行ってはならない」と繰り返しました。・・　▽これがまあ　バカ正直の　答弁か　聞いている者を　バカ者扱い　thk6481　民主党も不信。細川たけし越谷市議会議員様230316 http://kokuhozei.exblog.jp/15127182/

241114 #izak 赤1面　“生の事実が国会に”　“答弁引き出された”　NEC・IBM労働者らが傍聴　・・の質問を全国から駆けつけた約80人が傍聴しました。質問で「Bさん」として取り上げられたNECの４０代の男性・・は・・「面談内容はすべて文書に起こしました。

241114 #izak 赤1面　志位さんにその生の事実、声をそのまま国会で伝えてもらい、うれしかった」と述べました。NECは同僚に対し、複数回の面談で出向を強要中。・・同じ質問の中で紹介された・・日本アイビーム支部の松木東彦さんは野田首相が一般論と・・　▽私はその場でメモを取った。

241114 #izak 赤15面　民の声を聞け■ＮＥＣ，ＩＢＭひどい■経済は人あってのもの、金じゃない　委員長質問にネットも反響　・・13日、予算委員会でＮＥＣの退職強要、日本ＩＢＭの「ロックアウト解雇」の問題を取り上げました。質問の最中から・・ツイッターでは、いくつもの声が

241114 #izak 赤15面　・・その一部を紹介・・「大臣はただ官僚に渡された資料を読んでるだけやな。個別の事案についは差し控えるって違法なことは個別に行われるんじゃないんですか？」「・・大企業の退職強要。脅しだね。これでは障害者は邪魔者扱いされるよね」
▽記録を取ろうとした。

241114 #izak 赤15面　「ＮＥＣに違法な退職勧奨の調査に入れと共産・・あまりの非道な企業の違法性に議場も静まる。企業献金でやっとこ生きてる議員。よーく聞け。民の声だ。」・・「思想は真逆だが、・・詳細は分からないが、事実ならＮＥＣ、日本ＩＢＭの退職勧告（？）はひどい」

#izak0401 ブラックの手口　くり返し面談を強要し病気に追いこむ。　面談は職務だと思い込ませる。

241114 #izak 赤旗3面 衆院予算委員　志位委員長の質問　病気に追い込んでもなお退職強要　首相「個別のことはお話しできない」　▽野田総理　バカ正直だと　ウソを言い。ウソも方便、セールストーク。人を見て法を説き、客を見て利害を説く。これが出来なきゃ　儲からぬ。

241114 #izak 赤3面　「政府が乗り出して横暴をやめさせよ」・・　志位氏は、NECで繰り返しの違法な退職強要を受けている労働者の声を野田首相に突き付け、「『自殺しろと言うのか』というところまで追いつめられている。▽今日は人の身、明日は我が身。私も同じ体験あり。

241114 #izak 赤3面　くり返し面談を強要し病気に追いこむことなどあってはならないことだ」とただしました。応じなければ“シリアへ転勤になる”。NECの脅しを紹介すると、委員会室がどよめきました。野田首相は「個別のことはお話できません」と・・▽バカ正直者のあなたなら・・

241114 #izak 赤3面　▽たまたま、ラジオで聞いていました。国会中継にしては、ヤジの雑音がなく、聞きやすかったです。翌日、新聞で探したが、見つからず。図書館の赤旗で発見。でも共産党は不信。▽ 200323_1448金子正江様　 http://blog.livedoor.jp/marius52/archives/3064850.html

241114 #izak 赤旗3面　▽野田総理　バカ正直だと　ウソを言い。　我が子なら　どこの家でも　バカ正直よ。正直者も　年取れば　利害が分かって　ウソをつく。あんたを見ていて　よく分かる。▽共産党不信に加え、公明党不信。210104　http://blogs.yahoo.co.jp/bml4557/9610802.html

241114 #izak 赤旗3面　志位氏は、自由な意思決定を妨げる退職勧奨は違法とする最高裁（別項）判決をパネルで示し、「違法であることは明らか」と強調。NECが「退職強要はしていない」（アエラ11月19日号）と開き直っていることをあげ、「断固たる措置を取るべきだ」と追及・・

241114 #izak 赤旗3面　「個別の事案は（答弁を）控えさせていただく」しか言えない三井・・厚労相。志位氏が「個別と言って答弁を避けていたら行政の責任を果たしていない」と迫ると、進行役の中井・・予算委員長が、「資料があらかじめでていない」と言いがかりをつけ・・助け舟・・

241114 #izak 赤旗3面　志位氏は「政府として首切り・リストラの実態を全面的につかみ、違法行為は踏み込んででも止めるべき。それが政治の責任だ」と迫ると、枝野経産省が電機産業の所管大臣だと出てきて、▽そう言えば、出てきたな。http://anecdote52.blog134.fc2.com/blog-entry-87.html


241114 #izak 赤旗3面　「企業ぐるみで（違法行為を）している具体的な証拠を示していただけば経産相として調査させていただきたい」と述べました。　▽「病気に追い込んでもなお」「くり返し面談を強要し病気に追いこむ」私の場合は、弁護士が言っていた。執拗に繰り返していると。

241114 #izak 赤旗3面　Aさん　システムエンジニア。他社から引き抜かれ15年勤務　5月から7月まで11回もの面談で退職を強要されました。4メートル四方の窓もない狭い部屋に入れられ、「仕事を続けてもらうのは難しい」と100回くらい言われ、

241114 #izak 赤旗3面　不安や不眠で適応障害になっても強要は続きました。死ぬことを考えるようになり、上司から「（職場に）残れないよ。残れると思った？」と言われた時は涙があふれてきて、「自殺しろというのですか。もう苦しめないでください」と叫んでしまいました。

241114 #izak 赤旗3面　Bさん　ソフトウェア技術者。　勤続21年。社長から「貢献賞」を3回受賞　5月から12回の面談で繰り返し退職を迫られました。「能力がない」「新入社員にも劣る」とののしられ、私の全てを否定されました。▽私は「拷問タイムだ」と抗議をしましたが、・・

241114 #izak 赤旗3面　希望退職に応じなければ「内戦状態のシリアへの転勤になる」と脅されました。眠れなくなり、食欲もなく吐き気や腹痛で体重は５キロ以上減りました。仕事に誇りをもって、やってきたのに悔しさを通り越して、毎日が悲しい。▽私は「下痢」「出勤拒否」だったな。

241115 #izak 赤旗5面　　日本IBMの大歳卓麻元社長は「日本IBMは人事制度改革で日本の毒見役になる。つまり我々が毒見してみて、大丈夫そうだとなれば、日本の会社の皆さんもやりやすいんじゃないか」、こう公言してはばからなかった人なんです。▽ぜひ毒に当たってもらおう。

241114 #izak 赤旗3面　こんな無法が許されるのか　ある日突然、正当な理由なく解雇を通告し職場から締め出す「ロックアウト解雇」にあった日本IBMの労働者。志位氏は、その切々たる訴えを示し、「これがゆるされるのか」と野田首相にただしま・・▽バカ正直な野田首相の答弁は・・

241029 #izak 境界型人格障害者の手口

241029 #izak 東京25面　不安による支配　宮子あずさ　兵庫県尼崎で発覚した連続変死事件は、六十四歳の女性を中心に行方不明者が拡大している。連日関係者が取材に応じ、女性の異様な支配性を語る。不謹慎な表現になるが、その口調が妙に明るい人もいる。

241029 #izak 東京25面　私はこうした映像を見ると、不謹慎に思うどころか、「この人は本当に怖かったんだろうな」と思うのだ。報道によれば、多くが一見逃げられるのに逃げていない。また被害に遭った人がその親族まで巻き込み、

241029 #izak 東京25面　最終的には殺し合いをさせられたとの情報もある。なぜそこまで一人の女性に力があったのか。底知れぬ不気味さがある。私がこの事件に重ねて思いだすのは、境界型人格障害の患者とのかかわりである。▽キーワードは、「境界型人格障害」

241029 #izak 東京25面　感情の起伏が激しく、怒りを爆発させる彼等は、人間関係の操作にたけている。集団を敵と味方に分かれるように分裂させ、自分のよいように操るのである。▽境界型人格障害者の手口

241029 #izak 東京25面　キレられる恐怖が大きいほど、笑顔がうれしくなる。この豹変にかき立てられる不安こそ、支配の根源である。▽「女の扱いに慣れたヤクザは、暴力を振るった直後、とても優しい対応をすると言う」聞いた話ですけどね。

241029 #izak 東京25面　以前病棟で働いていた時、心理的操作にのった精神科医が、看護師全員を敵にまわし、激しいやりとりが続いた日々があった。患者の退院とともに皆正気に返ったが、その後も似たような話は時折あった。衝撃性が強いほど、巻き込む磁場は強力。正気に返る前に・・

241029 #izak 東京25面　▽「もしかしてあの時私を苦しめられたのは・・」
季節のたより http://www.tomoko-juku.com/kisetsu.html

以上、241029 #izak 境界型人格障害者の手口

0706 #izak　自己申告でトラブルの発生を予想した
更衣室で、K先生から話しかけられる。葛岡裕校長・中村良一副校長から一人通学について聞かれた。それは親に任した方が良いと答えたら、二人とも不満そうだった。保護者の側に付いたようだ。

朝の会直前、席に座っていたN君がジャージを降ろし始め、パンツが丸見え。
気付き注意。そばにいた○○田Tが慌てて、ズボンを上げる。
女子生徒Hはそれを見て注意の声を出す。
湿疹が原因かトイレか不明。一応、トイレに○○田Tが連れて行く。

1校時、移動教室の係決め。葛岡裕校長が指導に来る。午後、美術　葛岡裕校長が指導に来る。
15時25分から15時40まで葛飾特別支援学校の校長室で指導を受ける。中村良一副校長は40分頃参加。
◆1校時
「女子生徒＊が、（私を）『先生』と呼んでいる。先生と認めたわけですね」
「先生と言わせるようにしました。」
「理解が進んでいる」

＊は、私を「先生」と呼んだり、「＊＊さん」と読んだり、使い分けている。困ったときは、「先生」という。
女子生徒＊＊も、＊と同じだが、この頃はもっぱら「＊＊先生」と呼んでいる。
「＊さんは、先走りしたがるが、待たせるようにする。リーダーシップは先生だ」
「＊君は、バスレクを選んだが、意味が分かって選んだのか。」
「分かっていないと思う」
「バスレクが分からないなら、確認する方法はある」（具体的方法は語らず）

呼名は「＊＊さん」、人権上の配慮だ。

反論　「＊に取りあえず決めてくれ」と言う。「これで決まった訳でない。後で変わることもある」
＊は「どうせあとで先生たちが決めるんだ」と発言。（他クラスの好きな男子生徒と同じ係になろうと迷っていた。美術の席決めでも、離れた位置になると、激高していた）
「＊＊は、L＊＊をする生徒なので、対応が難しい。前担任は全受容していた」と説明。

◆美術について
「太った生徒の名前は」
「ま＊＊君」
「あの生徒は、別の授業では横になっていた」（この授業でも、横になりたいようならそうさせるよう指示が有った。）

「サブティーチャーの役割が分かっていない。物品をサブが取りに行けば時間短縮になる」と。
美術では生徒支援は出来ていた。
＊＊からの手紙
＊＊が手紙を持ってきた。
「要望は、＊＊先生の名前を入れないでほしい。
指導を受けていません。
あのようなことを連絡帳に書かれて、学校はなぜ放置しておいたのか。
放置しておいたのは学校全体の責任。」

0707：2000思い出し「夏休み40日に、色々やろうとしているが、私が、不安定（？）で、何も出来なかったらどうするのか。学校ではできないでしょう」

＊＊の理事長にこのことは話しました。」
「保護者に誠意を持って対応する」
「この話をきいて、先生はどう思うか」
「このようなケース対応を知っている専門家に相談したい」

「現在、頭のなかが混乱していて、どうして良いか分からない」

「私からの助言として」・・・
「一人通学のことで無責任だ」
「子供、第一に考えてほしいのに、先生は自分のことを考えている」

「自己申告の時、一人通学指導について、このままだとトラブルが発生すると言いました」
この時は、中村良一副校長もいた。
「一人通学については、校長が決めれば済むことだ。中村良一副校長は『勤務の割り振りを変えられる』と、以前、私に葛岡裕校長の前で説明している。

「仕事に対する熱意と生徒に対する愛情が通じていない」
15時45分終了

私の体調に対しての発言は二人とも無し。

＊＊＊
私は副担だから
玄関で、＊＊から
「この手紙を＊＊先生に渡してください」と言われた時、「え！」と言うと、
「これは、＊＊先生が見ても良いんです」との答え。
「いえ、私は副担だから、＊＊先生に渡します。」
「私は見ません」と断った。
これに対し、後日「感情的になって申し訳ありません」と謝罪した。

私は副担だから、頭ごなしにやられるのは構わない。
私一人でお子さんを見ている訳ではない。
＊＊先生と二人で見ています。
＊＊＊0708（0706の内容追記）

5月の家庭訪問時、一人通学の話の中で、「5月分のバス定期を買ってしまった」との発言があった。その時は、理解できなかったが、聞き流した。
副校長がやってきて、「＊＊さんが校長室に来ている。一人通学についてどういったらよいか」と、階段下で聞かれた。
「＊先生と話した内容での疑問を聞いてほしい。＊＊さんの言う一人通学とは同意内容について」（私は、5月分のバス定期を買ってしまった、と言う発言から考えて、学校からバス停までの内容と理解していた。）校長も近くに来たが、話はしなかった。


以上