izak0401

サバ缶と玉ねぎとのニンニクオリーブドレッシング合え

１　玉ねぎはスライスして、１５分間空気にさらす。

２　鯖水煮をボールに入れて潰す

３　ニンニクすりおろし・刻み玉ねぎ・オリーブオイル・レモン汁・塩・胡椒（あれば、パセリ、ペパーミント、バジル、コリアンダー、豆板醤等）のドレッシングをかける。

ニンニクすりおろし・刻み玉ねぎ・オリーブオイル・胡椒をベースにする。
レモンが無ければ、ポッカレモンで良い
ハーブはなければないでよい。

懐メロ集

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悲しき片想い　/　ヘレン・シャピロ
https://www.youtube.com/watch?v=WrmAjWsDKfM

悲しき片想い　竹内まりや
https://www.youtube.com/watch?v=MHcHQCjkX1A

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悲しき片想い　弘田三枝子
https://www.youtube.com/watch?v=mwGHexu-EDE

夢見るシャンソン人形　弘田三枝子
https://www.youtube.com/watch?v=3vy-xZJz0hk

夢見るシャンソン人形（日本語）フランス・ギャル
https://www.youtube.com/watch?v=eEFP7YPqo1k

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ワシントン広場の夜はふけて／ヴィレッジ・ストンパーズ
https://www.youtube.com/watch?v=VnPx-TRG9r0

ダニー飯田とパラダイス・キング 　ワシントン広場の夜は更けて
https://www.youtube.com/watch?v=cWjpQVIQeXM

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僕は泣いちっち(守屋浩)
https://www.youtube.com/watch?v=NeWowq3EYas


僕は泣いちっち【守屋浩】
https://www.youtube.com/watch?v=y0MBGZBifRM


有難や節 - 守屋浩
https://www.youtube.com/watch?v=PozJNqwXvDA


大学かぞえうた(守屋浩)
https://www.youtube.com/watch?v=bC1rbcym4Os


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赤いハンカチ　石原裕次郎
https://www.youtube.com/watch?v=MlwY2JQjuDs


https://www.youtube.com/watch?v=LOs3ySnn110


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平尾昌章 ミヨチャン
https://www.youtube.com/watch?v=w1rAYphd1qc

星は何でも知っている　平尾昌晃
https://www.youtube.com/watch?v=EH52VsFaJ60

恋の片道切符　平尾昌晃
https://www.youtube.com/watch?v=ucY1Untj6Qk

恋の片道切符／ニール・セダカ
https://www.youtube.com/watch?v=PyNAhA1G-l8

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アカシアの雨がやむとき 西田佐知子
https://www.youtube.com/watch?v=eech-Nvi4ew

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三田 明 - 美しい十代
https://www.youtube.com/watch?v=dCo8vkIFbfM

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君だけを ☆ 西郷輝彦 ☆ 薬師丸ひろ子
https://www.youtube.com/watch?v=evXvGK-ysps

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若いふたり ☆ 北原謙二 （吉永小百合）
https://www.youtube.com/watch?v=PfcUcsFTJVw


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千葉紘子 ／ 折鶴
https://www.youtube.com/watch?v=rLbT9mRzRZk

折鶴　森 昌子
https://www.youtube.com/watch?v=Tu4UiI2aWfc

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宵待草　倍賞千恵子
https://www.youtube.com/watch?v=SJQVcY6yM4M

宵待草　由紀さおり　
https://www.youtube.com/watch?v=DXHFV4-OE-k

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好きになった人 [都はるみ ]
https://www.youtube.com/watch?v=JC7V8JHxJiY

アンコ椿は恋の花／都はるみ
https://www.youtube.com/watch?v=sYZYcXwIoYI

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哀愁列車(三橋美智也)
https://www.youtube.com/watch?v=SBpu9di6O5A

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青い山脈☆藤山一郎・奈良光枝☆島崎先生（芦川いづみ）
https://www.youtube.com/watch?v=OYWdJdAnlyo

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学生時代 ☆ ペギー葉山
https://www.youtube.com/watch?v=eFPVhw4oJLU

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画像版　N　控訴審　233丁　290828証拠説明書　甲２２から甲３１まで　#三木優子弁護士　#懲戒用資料

○　N　平成２７年（ワ）第３６８０７号　損害賠償請求事件　民事第4部ろB係
東京地方裁判所　#渡辺力裁判官　#細田良一弁護士　#中根明子訴訟

○　N　平成２９年（ネ）第３５８７号　損害賠償請求控訴事件
東京高等裁判所　第14民事部ロ（ニ）B係
#後藤博裁判官　#冨盛秀樹書記官

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N　控訴審　233丁の１　290828証拠説明書　甲３０から甲３１まで
https://imgur.com/QiHZAXE

N　控訴審　233丁の２　290828証拠説明書　甲２９
https://imgur.com/2rgJI7P

N　控訴審　233丁の３　290828証拠説明書　甲２９
https://imgur.com/kyZOKx1

N　控訴審　233丁の４　290828証拠説明書　甲２７から甲２８まで
https://imgur.com/nTWvPgH

N　控訴審　233丁の５　290828証拠説明書　甲２３から甲２６まで
https://imgur.com/YDIe0kh

N　控訴審　233丁の６　290828証拠説明書　甲２２
https://imgur.com/CpghuPo

以上
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アメブロ版　N　控訴審　233丁　290828証拠説明書　甲２２から甲３１まで #三木優子弁護士　 #懲戒用資料
https://ameblo.jp/bml4557/entry-12560745508.html#_=_

以上
＊＊＊＊＊

T　271014 OKWave 民事裁判における申立書の効果はどこまであるのでしょうか
#三木優子弁護士　#辛島真弁護士　#綱取孝治弁護士　#izak

OKWaveの回答は、常に適切回答がなされます。問題は、私の場合質問ができない様になっていることです。

弁護士ドットコムは、騙す目的での回答があります。私の場合、IDごと消され、証拠隠滅されました。

知恵袋は、騙す目的での回答があります。私の場合、IDごと消され、証拠隠滅されました。しかしながら、全くの素人回答があった場合、次の、玄人の回答は、役に立つ場合がありました。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊
画像版　271014 OKWave 民事裁判における申立書の効果はどこまであるのでしょうか
http://okwave.jp/qa/q9063721.html?f=mail_qleft_a2w

▼　271014 OKWave ０１
https://imgur.com/vNqTc22

▼　271014 OKWave ０２
https://imgur.com/kG4DImV

▼　271014 OKWave ０３
https://imgur.com/SgAXkfK

▼　271014 OKWave ０４
https://imgur.com/ccchSv0

▼　271014 OKWave ０５
https://imgur.com/07NvrN2

▼　271014 OKWave ０６
https://imgur.com/2idPU5t
以上
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コピペ版　271014 OKWave 民事裁判における申立書の効果はどこまであるのでしょうか

2015-10-14 09:12:54 質問No.9063721

○　質問　271014 #OKWave　民事裁判における申立書の効果はどこまであるのでしょうか

私は原告です。
閲覧制限のない乙号証を、WEB上に公開しました。

すると、被告側弁護士から、削除するように申立書がありました。
WEB公開した資料は、偽造が明白な代物です。

原告側弁護士は、削除した方が良いと促します。
私は削除したくありません。
削除しなければならないのでしょうか。

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○　回答１
> 民事裁判における申立書の効果はどこまであるのでしょ

　確認しますが、被告から裁判の法廷で「削除するように」と申立があったのですね？

裁判上の「申立て」とは、「裁判所に対し、一定の行為・行動をしてくれと要求する、当事者の裁判上の言動」のことを言います。

つまり、申立ての「宛先」は裁判所です。質問者さんではありません。

本当に「申立て書」であるならば、ですが、それは裁判の相手方である質問者さんに対してなにかを要求しているわけではないので、裁判所がその申立てに基づいて、質問者さんに何かを命じない限り訴訟上の効果は発生しません。

つまり、現時点では、その申立書は質問者さんに対してはなんの効果も発生していないと言えます。

但し、ここが非常に重要だと思うのですが、裁判所が質問者さんに「削除」を命じたとしたら、その時点での裁判官の「質問者さんに関する心証」はかなり悪化しているだろうと思われます。

例えば「この原告は何をするか分からないヤツだ」とか、思われてしまう危険があるわけです。そういう予感をもたれてしまうと、質問者さんの言動は裁判官から信用してもらえなくなります。カモしれない、ということですが。

すから裁判官の判断待ちせず、さっさとひっこめたほうが「いい人」らしく見えるので、裁判官がなにもいわないうちにひっこめたほうが良いと思います。原告側代理人の判断に一票ですね。

でも、勝敗抜きで、言いたいことを言いたいというのも裁判のありようとしては間違いではない、と思う私は、負けるのを覚悟で削除しない、というのもアリかなと思います。

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○　回答２
＞削除しなければならないのでしょうか。

削除する義務はありません。
ただし、掲載の仕方次第では名誉毀損罪になるかもしれませんし、名誉毀損には該当しないとしても、再三の削除要請に応じず、プライバシーを侵害され、精神的苦痛を受けたと訴えられる可能性はあります。

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○　回答３
義務のないことをやらせようとしたら強要になる可能性があります。
削除請求権の発生根拠、あるいは質問者さんに削除義務があることの根拠規定を、電話や口頭でなく、メールや書面の文書でもらえるように、先方の弁護士に依頼してみてはいかがですか？
それに対する先方の回答次第で、消すべきかどうかが明確になってくると思います。

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○　お礼のコメント
「削除請求権の発生根拠、あるいは質問者さんに削除義務があることの根拠規定を、電話や口頭でなく、メールや書面の文書でもらえるように、先方の弁護士に依頼してみてはいかがですか？」。
▼成程、裁判長ではなく、先方の弁護士に対して、文書回答の依頼ですね。
有難うございました。
▼他の2名の方も有難うございました。参考になりました。

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291204 日経夕９面　そのクレーム 悪質の恐れ　中根明子氏の行為はクレームか　#izak
http://imgur.com/JYL1VFF
・・クレームが悪質か否かはどこで線引きされるのか・・ミスした従業員の解雇要求　傲慢な態度+「社長を呼べ」・・

291204 日経夕９面　「客の言うことを聞け」とばかりに、店の従業員に非常識な要求をしたり、侮蔑的な態度で接したりする消費者の悪質クレームが問題になっている。だが商品に不適合があったとき、代償を求めるのは正当な権利でもある・・　▼自社に非があるとき。

291204 日経夕９面　クレームが悪質か否かはどこで線引きされるのか・・ベル24の現場では、応対をオペレーターから上席者に引き継いでいく「エスカレーション」という手法で対応している。　▼　東京都にはマニュアルがない。　#葛岡裕学校長が対応すべき保護者だ。



291204 日経夕９面　「線引き難しく　　だがクレームが常軌を逸して悪質な場合、異なる対応が必要になる。特に顧客と顔を合わせることの多い流通業などでそうした声が上がっている・・　▼　学校現場でも同じだ。「管理職はしっかり対応してくれないと困る」と女性教員は発言した。

291204 日経夕９面　どんな行為が悪質クレームなのだろうか　・・刑法に抵触するケースはわかりやすい。悩ましいのはクレーマーの「要求」や「態度」が問題な場合だ。　▼　「常軌を逸して悪質な場合」、「執拗に繰り返し行われる不当行為」。「私は教員としての指導力がない」と。

291204 日経夕９面　それが民法上の不法行為になるのか、また労働契約法で店員に保証された「安全な就労環境」を脅かすような悪質なものなのか、にわかには識別できない。　▼　識別方法　「私には教員としての指導力がない」との主張根拠を求める。

291204 日経夕９面　そんな中、流通業の従業員が多い労働組合のＵＡゼンセンは「悪質クレームの定義とその対応に関するガイドライン」を発表し、悪質クレームをタイプ分けした。11月には厚生労働省に出向き、国による調査や抑止策も求めた。　▼東京都も作る必要がある。
#000000　#訴訟　とは、争点を決める＝＞立証責任側を決める＝＞立証を行う。
これだけのこと。

291204 日経夕９面　
▼ 240814甲28号証中村良一からの回答　正本確認説明付き
http://imgur.com/E9P7iTM
「私には教員としての指導力がない」と、中根明子氏が主張した根拠。
内容が、常軌を逸した不法行為かどうか。

291204 日経夕９面　
▼　240614 #一人通学指導計画書01　登校時　作成者　中村真理主幹
http://imgur.com/8g8yRca
中根明子氏が「　執拗に繰り返し要求　」した内容。全員参加の朝会には、毎日参加できない。

291204 日経夕９面　
▼　240614 #一人通学指導計画書02　下校時　作成者　中村真理主幹
http://imgur.com/80xTTsq
休憩時間開始の明示がないこと。毎日行うこと。指導終了事実は明示されていこと。つまり、卒業まで。

240624　甲第7号証02 三楽初診
http://imgur.com/bUerxfM
予約診療のため、アンケート調査で終わり。
▼・・労働契約法で店員に保証された「安全な就労環境」を脅かすような悪質なものなのか・・　悪質なものだ


291204 日経夕９面　ガイドラインは悪質クレームを「要求内容または要求態度が社会通念に照らして著しく不相当であるクレーム」と定義した。その上で要求内容と態度から、悪質例を具体的に列挙している。


消費者の立場からは、クレームを悪質視されないための「べからず集」と読むこともできる。

291204 日経夕９面　・・要求の内容で悪質とされたなか、特に目を引くのは「謝罪として土下座を求める」「従業員の解雇を求める」行為だ。　▼　中根明子氏は、クラスの担任から外せ、学年からいなくしろ、学校からいなくしろと、 #葛岡裕学校長 に要求した。

291204 日経夕９面　顧客が従業員の解雇を感情に任せていくら主張しても、職場での少々のミスは解雇事由として「客観的に合理的で社会通念上も相当」とは言えず、解雇自体が成立しない・・　▼　#葛岡裕学校長は、 #中根明子 氏の要求を断ったと、自慢した。出来る訳ないだろう。

「では法律を変えろ」と顧客が重ねて主張しても実現不能だ。

291204 日経夕９面　・・一方、ガイドラインが悪質な要求態度として挙げるのは　(1)　長時間拘束型　(2)　リピート型　(3)　暴言型　(4)　暴力型　(5)　威嚇・脅迫型　(6)　権威型　(7)店舗外拘束型――の７種だ・・　▼　＃中根明子 氏は暴力型は行わなかった。

291204 日経夕９面　・・ (6)の権威型だ。権威を笠に着て自分の要求を通そうとするタイプだ。　▼　保護者の立場は権威だろうか。 #中根明子 氏は、権威だと思っているようだ。教育委員会に行く発言。この発言を受けて、#葛岡裕学校長 は、「私の授業観察を行うと約束」。

291204 日経夕９面　・・威張った態度の上に「謝罪文を出せ」「社長を呼べ」「新聞に謝罪広告を出せ」が加わると、要求内容からも悪質度が増す・・　▼　「社長を呼べ」の代わりに、葛岡裕学校長の所へいった。
240814甲28号証中村良一からの回答　正本確認説明付き
http://imgur.com/E9P7iTM


　では、セクシュアル・ハラスメントを男女雇用機会均等法が明文で禁止しているように、悪質クレームを直接法律で禁止できるのだろうか。折しも厚労省は省内にパワーハラスメント対策の研究会を設け、2017年度末ごろまでに報告書をまとめる方針だ。

対応を明確に
291204 日経夕９面　研究会では看護師が患者から暴力を受け、病院の安全配慮義務が争点になった裁判例がパワハラにあたるか議論があった。

　だが、パワハラが組織内の上下関係だけでなく、顧客と企業の間でも成立するかどうかについては、全産業一律の法規制になじむのか、との疑問もあり、法制化が一気に進む状況ではない。

291204 日経夕９面　・・当面は、対応手順を明確化するなどの方法で社員を守る企業が増えそうだ。　▼　「社員を守る企業が増えそうだ」。 #葛岡裕学校長は、 #中根明子 氏が、「教育委員会に行く」と発言すると、「私には教員としての指導力がないこと」を認めた。

291204 日経夕９面　例えば金融機関Ｂ社のコールセンター。自社に非がないと思われるクレームで話が堂々巡りに陥った場合、「この件についての対応は変わらないので、ここで切らせていただきますと伝え中断する」という・・▼「自社に非がない場合の対応」だ。では、「非があった場合の対応」は。

291204 日経夕９面　▼「非があった場合の対応」。 #高橋努越谷市長 は、自治労マフィアを利用して、直接証明を回避して、NTTデータの証言を偽造した。　#志田原信三　#川神裕 #小貫芳信　等の裁判官は、不意打ち弁論打切りで対応し、偽造公文書を証拠認定した。

291204 日経夕９面　▼「非があった場合の対応」。 #小池百合子 都知事は、要録偽造をうやむやにするため、警視庁に行った告訴状を返戻した。　#鈴木雅久　#村田渉　裁判官等は、偽造要録を真正と判断し、証拠認定した。

　同社は重大・悪質クレームへの対応に備え、弁護士の意見を反映させた標準マニュアルも整備している。

　消費者は、自分の言動が悪質ととられないよう意識し、冷静にクレームを伝える態度が必要だ。

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291204 日経夕９面　そのクレーム 悪質の恐れ
http://imgur.com/JYL1VFF
・・クレームが悪質か否かはどこで線引きされるのか・・ミスした従業員の解雇要求　傲慢な態度+「社長を呼べ」・・

291204 日経夕９面　「客の言うことを聞け」とばかりに、店の従業員に非常識な要求をしたり、侮蔑的な態度で接したりする消費者の悪質クレームが問題になっている。だが商品に不適合があったとき、代償を求めるのは正当な権利でもある。クレームが悪質か否かはどこで線引きされるのか。

「自分は財閥Ａ社一族の親戚だ。おまえの会社なんかつぶせるぞ」「自分は高収入のユーチューバ―だ」「自分には交流サイト（ＳＮＳ）で多数のフォロワーがいるぞ」

　大小約2000社のコールセンターを代行するベルシステム24。執行役員の太刀掛直紀さんは、最近、情報伝達力を誇示してクレームを通そうとする消費者が目立つことを明かす。

　「クライアントとの契約内容によるが、そんな電話でもとことん付き合うこともある。海外企業の場合は切ってしまうケースもあるが、日本の風土はそうではない」

　東京オリンピック誘致で有名になった「おもてなし」に通じる哲学かもしれない。ベル24の現場では、応対をオペレーターから上席者に引き継いでいく「エスカレーション」という手法で対応している。


線引き難しく


　だがクレームが常軌を逸して悪質な場合、異なる対応が必要になる。特に顧客と顔を合わせることの多い流通業などでそうした声が上がっている。

　どんな行為が悪質クレームなのだろうか。

　現場で店員を殴るなど、刑法に抵触するケースはわかりやすい。悩ましいのはクレーマーの「要求」や「態度」が問題な場合だ。それが民法上の不法行為になるのか、また労働契約法で店員に保証された「安全な就労環境」を脅かすような悪質なものなのか、にわかには識別できない。

　そんな中、流通業の従業員が多い労働組合のＵＡゼンセンは「悪質クレームの定義とその対応に関するガイドライン」を発表し、悪質クレームをタイプ分けした。11月には厚生労働省に出向き、国による調査や抑止策も求めた。

ガイドラインは悪質クレームを「要求内容または要求態度が社会通念に照らして著しく不相当であるクレーム」と定義した。その上で要求内容と態度から、悪質例を具体的に列挙している。消費者の立場からは、クレームを悪質視されないための「べからず集」と読むこともできる。

　要求の内容で悪質とされたなか、特に目を引くのは「謝罪として土下座を求める」「従業員の解雇を求める」行為だ。

　顧客が従業員の解雇を感情に任せていくら主張しても、職場での少々のミスは解雇事由として「客観的に合理的で社会通念上も相当」とは言えず、解雇自体が成立しない。「では法律を変えろ」と顧客が重ねて主張しても実現不能だ。

　一方、ガイドラインが悪質な要求態度として挙げるのは(1)長時間拘束型(2)リピート型(3)暴言型(4)暴力型(5)威嚇・脅迫型(6)権威型(7)店舗外拘束型――の７種だ。

　ベル24の太刀掛さんが冒頭で指摘したのは(6)の権威型だ。権威を笠に着て自分の要求を通そうとするタイプだ。

　威張った態度の上に「謝罪文を出せ」「社長を呼べ」「新聞に謝罪広告を出せ」が加わると、要求内容からも悪質度が増す。

　では、セクシュアル・ハラスメントを男女雇用機会均等法が明文で禁止しているように、悪質クレームを直接法律で禁止できるのだろうか。折しも厚労省は省内にパワーハラスメント対策の研究会を設け、2017年度末ごろまでに

対応を明確に


　研究会では看護師が患者から暴力を受け、病院の安全配慮義務が争点になった裁判例がパワハラにあたるか議論があった。

　だが、パワハラが組織内の上下関係だけでなく、顧客と企業の間でも成立するかどうかについては、全産業一律の法規制になじむのか、との疑問もあり、法制化が一気に進む状況ではない。

　当面は、対応手順を明確化するなどの方法で社員を守る企業が増えそうだ。

　例えば金融機関Ｂ社のコールセンター。自社に非がないと思われるクレームで話が堂々巡りに陥った場合、「この件についての対応は変わらないので、ここで切らせていただきますと伝え中断する」という。

　同社は重大・悪質クレームへの対応に備え、弁護士の意見を反映させた標準マニュアルも整備している。

　消費者は、自分の言動が悪質ととられないよう意識し、冷静にクレームを伝える態度が必要だ。